天津在职研究生考研培训高性价比的选择

作坊式培训机构这部分主要是个人的所谓工作室,提前面试也好

作坊式的培训机构

这部分主要是个人的所谓工作室，提前面试也好，笔试联考也罢，这种对外美其名曰就是我们只找适合我们的学生。有的培训机构说的是在线培训，实际是在线录播课程，你题目不会也不知道找谁。但是实际而来就是因为受限制，毕竟是个人工作室，加之有些人又自以为是，基本容纳不了他人，所以就导致几年了，还是如此，学生大概也就几十人。这种一个很大的缺陷就是：缺乏案例，没有案例模板支持，如何能够谈得上研究，尤其是培训行业，成功的案例，失败的案例，只有不断的分析和总结，才会不断的精进。

什么心态来学习MBA

“MBA抱着什么态度来学习很重要，是***的态度还是投机态度对MBA来说是很不一样的，对于商学院而言也是如此。这之后的六七十年代，美国管理教育的***便放在了MBA上，美国每年授予的MBA数量达到授予硕士总数的20%以上。曾几何时，MBA与“金领”被认定为同义语，考上MBA就等于预订了令人仰慕的管理职位和高薪，在中国被概括为“MBA=高薪 升职”。在这种社会普遍心理的支配下，很多人把报考MBA当做一种对人生的注，希冀通过MBA“一跳龙门”。

研究生层次的***课程,是一门科学

诚然，影响管理及管理能力、商业能力的因素非常的庞杂，而且人云亦云，众说纷纭，也许仅仅一天出的书本或者经验及教条，一辈子都看不完；好吧，那就干脆用不着去看？为此，也有人就把MBA过分的简单化了，甚至于，一个人凭一时一事的运气，一下子赚到了一大笔钱，似乎也可以成为MBA导师？或多或少地矮化了MBA的形象。和提前面试的形式基本一致，就是分数线和考试时间和提前面试有不同。毕竟这是一个研究生层次的***课程，不仅仅是实用的方法或经验，还是有学问的，是一门科学。下次，再专题分享。

也不知道到底要发多少才是个头?

也不知道到底要发多少才是个头？我学了这个课程之后，对人事部说，要提高素质，送中层以上的干部分批学习；人事部做了一个方案，如果要提拔就要学习，要学习，都要签合同，毕业以后要工作五年。现在，效果真心不错，不但企业上了市，而且，我也不怎么担心出差回来看到辞职报告了；星期一的办公会议变成了诸葛亮会，到中午12点都停不下来，对企业的持续发展非常重要；以前部门与部门之间，内部的沟通，常常小事情变成大问题，非要董事长后有一个态度不可，现在这些问题基本上没有了；观念、价值观、知识等的更新，降低了沟通成本，提高了效率。2-3年时间系统学习***知识通常MBA的主要课程有：会计学、应用统计学、规划与决策、管理经济学、***行为学、市场营销、生产与作业管理、公司财务、战略管理等。让我意外的是，有一次，我春节去家访，有个中层干部的全家人都对我千恩百谢，特别是父母，以前从来没有想过孩子会可能再读一个香港的硕士；当着我的面叮嘱孩子要对企业的培养感恩；这个人之前的心思是很活的。