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丰富业余时间,在别人休息的时候持续给自己充电在职MBA

丰富业余时间，在别人休息的时候持续给自己充电

在职MBA通常是周末或节假日上课，强迫自己充分利用好业余时间充实自己。1958年，卡耐基会和福特会各自的综合研究报告，不约而同地明确了管理教育的实务性质，主张加强学生的定量分析能力，并基本形成了后来影响颇广的结构化的课程体系。你可以边工作边学习，学到的知识可以马上在工作中实践。试想一下三年后你获得的***技能和学历，无形之中可以比原来的同事有更强的竞争力。同时，不脱产读MBA会使你的工作和经济有保障，时间利用率更高，工资收入可以cover学费，何乐而不为。

自律性不好,做事拖拉,还有时间成本

如果你自律性不好，做事拖拉，还有时间成本对于你来讲很高，那么建议你可以去选择一家好的培训机构，去真正的去了解自己，梳理自己，有时候我们看自己看不明白，看别人看的倒是很清楚。此外，结束后，战时经济转变为和平时期经济，人们的消费能力大量释放，为企业带来了大量扩充机会。而提前面试就是要我们自己看清自己，这个至关重要。选择培训机构，就一个点：自己体验！去深入的沟通，和面试老师沟通，了解其***性，这是极其重要的，如果他不***，怎么可能给你做辅导。还有就是你只有一次机会，失去了，只能明年再来！

换一个角度,我们的学习是为了解决实际问题,某种程度上,应该是

换一个角度，我们的学习是为了解决实际问题，某种程度上，也应该是以可持续的创造价值和***为标准的。平均薪资方面，瑞士、英国、新加坡、阿拉伯和美国的MBA毕业生的薪资水平比其他***更高。如果你的质量好，标准也只有一个：能不能帮助你可持续地实现价值或者***呢？你愿意自己花钱付学费，再把自己能够持续创造价值的好思想、好方法免费给其它所有人分享吗？反过来，如果没有价值，那么，就可以合格了？这是一个悖论！你付全世界或者全大学的学费，为了一张纸，去奉献自己的商业思想甚至商业秘密甚至核心竞争力？显然是有问题的！特别是知识经济时代，价值创造或者财富化越来越个性化、差异化，竞争是***性的，信息是即时性的，成功与失败也许只是差之毫厘之间；

MBA知识操作系统,扩展一下资源,再拿一个

一个企业或者***没有真正属于自己的东西或者核心竞争力，要生存也都会有问题的，这些背景下。这之后的六七十年代，美国管理教育的***便放在了MBA上，美国每年授予的MBA数量达到授予硕士总数的20%以上。同时，本质上，MBA是一个***。很多学员无论在实际经验方面，还是对商业的感悟方面以及对商业机会的发现、发掘、把握等等方面是要远远高于传统商学院的老师的；因为不同的利益驱动和压力使然；来学习的目的主要希望能补一下自己的短板，更新一下“知识操作系统”，扩展一下资源，再拿一个。（未完待续）